Reportagen, Berichte, Geschichten

Die Stiftung Bühl ist aus Wädenswil nicht mehr wegzudenken. Nach der ZHAW ist sie die grösste Arbeitgeberin in der Gemeinde und eine innovative Vorreiterin im sozialen, therapeutischen und pädagogischen Sektor. Dieser Haltung verpflichtet, begann die Stiftung 2017 mit dem Aufbau eines Netzwerks von Partnerbetrieben im ersten Arbeitsmarkt. Dazu zählen namhafte Firmen wie Migros, Coop, die Tertianum Gruppe, das Spital Lachen und Glarus, Schlagenhauf und viele andere. Die Branchen sind vielfältig und das Netzwerk wird ständig erweitert.

Eines haben jedoch alle Partner gemeinsam: Sie stellten sich zu Beginn der Zusammenarbeit die Frage, ob sie Lernende aus der Stiftung Bühl, welche von der IV unterstützt werden, aufnehmen wollen. Diesbezüglich haben wir Stephanie Krause, Teamleiterin, Berufsbildnerin und Spitex-Verantwortliche im Tertianum Höngg interviewt.

Stiftung Bühl: Hattest du am Anfang Vorbehalte einen Lernenden aufzunehmen, der von der IV unterstützt wird? Wie sahen diese aus?
Stephanie Krause: Ja, ich hatte anfangs bedenken, da es etwas ganz Neues war und unbekannt. Ich hatte das Gefühl, dass wir ggf. den Ansprüchen der Betreuung nicht gerecht werden können. Zudem war es für mich anfangs noch zu «schwammig», inwiefern die individuellen Defizite der Lernenden sich im Alltag zeigen würden und sich auf die Arbeit auswirken. Wir arbeiten mit auf unsere Hilfe angewiesenen Menschen zusammen, die oft ihre Bedürfnisse nicht mehr klar äussern können. Diese dennoch «lesen» zu können, gehört zu unserem Beruf und da hatte ich meine Bedenken/Vorurteile. Zudem hatte niemand von uns im Team Erfahrung im Umgang mit Lernenden, die mehr Betreuung/Begleitung brauchen.

Stiftung Bühl: Haben sich diese bestätigt?
Stephanie Krause: Nein. Es war eine neue Herausforderung, an der wir alle wachsen konnten.

Stiftung Bühl: Was hat dich überrascht?
Stephanie Krause: Die enge Zusammenarbeit mit der Stiftung Im Bühl war immer sehr angenehm und ehrlich. Den authentischen, unkomplizierten und ehrlichen Austausch schätze ich sehr. Die Entwicklung zu sehen, die unsere Lernenden gemacht haben, sei es beruflich aber auch in ihrer Persönlichkeit, macht mich glücklich. Zu wissen, dass die gute Zusammenarbeit von Coach und Berufsbildner und die Begleitung des Lernenden dann zum Erfolg führen, erfüllt mich mit Freude und Stolz.

Stiftung Bühl: Würdest du anderen Betrieben empfehlen auch diesen Weg zu gehen und was ist der Mehrwert durch eine Zusammenarbeit mit der Stiftung Bühl?
Stephanie Krause: Ich würde anderen Betrieben die Zusammenarbeit mit der Stiftung Im Bühl jederzeit empfehlen. Es ist eine Bereicherung, die nur zu bekannten «Scheuklappen» abzulegen, um die gewohnte «Komfortzone» zu verlassen; Eine Chance zur Weiterentwicklung. In die Jugend zu investieren kann nicht falsch sein – sie sind unsere Zukunft.

Stiftung Bühl: Zusammenarbeit mit der Stiftung Bühl in drei Worten: Stephanie Krause: Nachhaltig, authentisch und unkompliziert

So viele Familien aus Wädenswil und den angrenzenden Gemeinden, Freunde, Mitarbeitende und ihre Familien, Partner und Kunden, ehemalige Kolleginnen und Kollegen sind unserer Einladung gefolgt und haben bei strahlendem Sonnenschein mit uns gefeiert! Wir danken allen herzlich, die unser Herbstfest so grosszügig unterstützt haben.

Überall sahen wir strahlende Gesichter, die Stimmung war sehr ausgelassen, alle fühlten sich gut unterhalten.

Schon zu Beginn sorgte die Alphorngruppe Jöueri für eine festliche Stimmung. Mit Andrew Bond sangen nicht nur die kleinen Gäste, auch die grossen stimmten mit ein. Die Gruppe Tanz & Bewegung aus Wädenswil und die Talentshow unserer Schülerinnen und Schüler der Sonderschule 15+ bekamen grossen Applaus. Mittags sorgte die Ländlerformation Raphael Fuchs & Co. für eine tolle Stimmung im Festzelt. Das Kasperlitheater Tüpfligrund hatte zwei Vorführungen und war gut besucht.  Men on Birds entlockten am Nachmittag Gross und Klein so manchen Lacher und die Guggenmusik "Vögel" aus Rapperswil verabschiedete alle Besucherinnen und Besucher.

Für das kulinarische Wohl sorgte die Gastronomie der Stiftung zusammen mit XXL BBQ. Der Elternrat der Stiftung Bühl verwöhnte mit einem grossen Kuchenstand die grossen und kleinen Besucherinnen und Besucher.
Die Spielstände wie der Nussknacker, die Kussschleuder, die Rauchkringel oder der neue Hindernis-Parcours sowie die Marktstände waren gut besucht.  Die 700 Preise unserer grossen Tombola fanden schnell neue Besitzerinnen und Besitzer. Und der Hauptpreis, ein neues Mountainbike, eine glückliche Besitzerin! Ihnen allen gilt unser Dank!

Premiere 14.06.2024

Jedes Jahr entwickelt die Kompetenzwerkstatt Theater durch Improvisation und Mitgestaltung der Jugendlichen ein Stück, das jeweils im Juni aufgeführt wird.

In der Kompetenzwerkstatt steht das szenische Gestalten im Zentrum. Dies fördert die Entfaltung der Persönlichkeit, die Kreativität, das Einfühlungsvermögen, die Auftrittskompetenz, das Selbstvertrauen, die Zuverlässigkeit, die Flexibilität, das Durchhaltevermögen, das Übernehmen von Verantwortung, die Teamarbeit. Dazu lernen die Jugendlichen, Abläufe zu speichern, wiederzugeben und lustvoll Welten zu erspielen, worin sie sich selbstbewusst zeigen können. Der Betriebseinsatz Theater befähigt die Jugendlichen, die erworbenen Kompetenzen in jedem Berufsfeld nutzen zu können.

Dieses Jahr standen die Begegnungen mit den Senioren/Seniorinnen der Alterssiedlung Tobelrai, wo der Proberaum liegt, im Zentrum des Geschehens. Daraus entwickelte sich die Idee des Hotels L.O.V.E. Die Darsteller verwandelten die Alterssiedlung in ein Hotel und betrachteten die Bewohnenden als ihre Gäste. Die Theatergruppe übernahm die Rolle des Personals. Bereits während der Probezeit inszenierten sie verschiedene kleinere theatrale Aktionen vor Ort und freuten sich über den Austausch mit "ihren" Gästen. Für die Kompetenzwerkstatt Theater ist es eine grosse Freude, dass in ihrem Stück vier Senioren/Seniorinnen als Hotelgäste mitspielen!

Handlung

Das Hotel L.O.V.E wurde renoviert und die ersten Gäste (unsere Senioren) treffen im Hotel ein. Hier erleben sie eine Leidenschaftlich, Originelle und Verwöhnende Atmosphäre, die Einzigartig ist. Unverhofft kommt oft, Überraschungen sind garantiert. Mit vereinten Kräften strengt sich das Personal an, um 5 Sterne zu erreichen. Wie das gelingen kann sehen Sie anhand der Bildauswahl unserer Prämiere, die ein grosser Erfolg war.

Die Darstellerinnen und Darsteller haben Ihre Rollen sehr stark ausgearbeitet. Der ein oder andere Abteilungsleiter hat sich in dem Stück wiedergefunden und herzhaft über sich selbst gelacht. Das Entertainmentprogramm im Hotel L.O.V.E mit Live-Gesang und den Tanzeinlagen unserer Senioren haben uns sehr beeindruckt.

Das Stück verdient mehr als 5 Sterne:-).

Herzlichen Glückwunsch dem Team der Kompetenzwerkstatt und allen Darstellern zur grossartigen Premiere. Die Lachmuskeln wurden überstrapaziert. Das Stück ist modern, spritzig und sehr unterhaltsam. Meine grosse Bewunderung gilt den Jugendlichen für ihren Mut live zu performen und vor so vielen Zuschauern auch live zu singen.
Romy Nestler, Kommunikation & Fundraising

Wir freuen uns schon heute auf das Theaterstück der Kompetenzwerkstatt 2024/2025.

Die Stiftung Bühl in Zürich hat ihre Strategie zur Verhinderung von Cyberangriffen umfassend gestärkt, indem sie auf ein ganzheitliches IT-Sicherheitskonzept setzt. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Konzepts sind die Schulungen von G DATA CyberDefense, welche speziell darauf abzielen, das Bewusstsein der Mitarbeitenden für Cyberrisiken zu erhöhen.

Zusätzlich zu den Security Awareness Trainings implementiert die Stiftung Bühl Phishing-Simulationen der
G DATA Academy. Diese praxisnahen Übungen ermöglichen es den Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten im Umgang mit Phishing-Versuchen zu verbessern und ihr Verantwortungsbewusstsein für IT-Sicherheitsfragen zu schärfen. Die Simulationen dienen außerdem als effektives Instrument, um den aktuellen Stand der IT-Sicherheit innerhalb der Stiftung zu bewerten.

Lesen Sie den kompletten Beitrag der G-Data Case Study 
hier